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李朝：从村支书到“包工头”

“再强调一下，大家在干活的时候，一定要注意安全，爬坡下坎不要图快，看清楚了再走。同时，要对得起这份工作，不要出工不出力、偷懒怠工，要拿出我们坪子社区的精气神，不要丢闻博建筑劳务公司的脸。”在坪子社区，党支部书记李朝正在例行“训话”，对每天出工的注意事项进行提醒。

李朝担任坪子社区党支部书记，创造了鹏程管理区的“几个最”：33岁，他是最年轻的党支部书记；大专毕业，他是学历最高的党支部书记；全力帮助群众增收，他是最具有经商头脑的党支部书记。

如此优秀却甘心选择了回村工作这条路，家里人曾经给他扣上了“不务正业”的帽子。

班前“训话”

“2013大学毕业之后，我没有像其他同学一样去公司、企业找工作，也没有参加公务员、事业单位考试，而是回到当时的石牛村工作，并于2016年7月加入了中国共产党。当时家里人非常不理解，认为我没有志气，是提前过老年人的生活。”

回想起毕业后的就业选择，李朝记忆犹新，“其实，我当时没有考虑这么多，就想，我是从这个山沟里出去的大学生，毕业了应该回来为家乡做点贡献，至于个人发展，真的没有想太多。当时的工作环境很差、工资待遇也很低，但是我不后悔自己的选择。”

参加工作之后，脱贫攻坚工作及花海文化城建设工作任务异常繁重，召开群众会做群众工作、调解矛盾纠纷、走村串户动员群众发展产业增收……随处都可以看到李朝的身影。

2019年6月，坪子社区成立了，由于工作表现出突出，鹏程管理区党委直接任命他担任党支部书记，这对李朝来说，既是机遇，又是挑战。机遇是可以施展自己的才华，挑战则是因为坪子社区的复杂情况。

茶叶种植有序推进

坪子社区属于百里杜鹃管理区县级易地扶贫搬迁安置点，住有群众215户905人，其中建档立卡贫困户189户807人。由于都是从外地搬来的，他们在这里没有土地、没有圈舍，所有的生活物资都要购买，要实现搬得出、稳得住、能致富的目标，考验着社区两委的统筹兼顾之谋与组织实施之能。

今年，受新冠肺炎疫情的影响，社区的大部分劳动力滞留家中，没有收入来源，群众的生产生活一度陷入了困境。

李朝心急如焚，一方面想办法确保物资供应，一方面开着车带领社区干部到邻近的乡镇找活，“听说百纳乡龙竹社区要补助900余亩茶叶，我们立即将这单活承包了下来。每天可以出工30人，干一个多月下来，每人能增收2000多元。”

只有稳定就业，才能保证易地扶贫搬迁群众的“钱袋子”和“菜篮子”，才能巩固脱贫攻坚的成效。群众临时就业的问题解决了，李朝的心里总算松了口气，但是，如何帮助他们实现稳定就业，依然是一个难题。

“我们社区两委分三步走，首先是召开了几次群众会，了解了群众的就业意向，接着是盘点‘家底’，彻底摸清楚社区的资源资产，最后主动走出去招商引资，失败了好几次，最后贵州火云医疗器械有限公司同意入驻，社区以场地入股，保证易地扶贫搬迁群众稳定务工增收。目前公司已经正常投产，每天可以解决社区务工20人。”

引进的医疗器械公司正常投产

群众利益无小事，一枝一叶总关情。现在，李朝每天都会带领社区劳务公司工作人员接送务工群众，在办公室与茶叶地之间来回奔波，群众亲切的称呼他为“包工头”。

据了解，坪子社区闻博建筑劳务公司还继续组建工作队到辖区各项目点揽活，提供劳务输出，尽最大努力帮助贫困群众增收。

“前段时间一直待在家里，哪儿都去不了，很着急。现在好了，在李书记的带领下，我们不用出远门就找到活干了。”55岁的建档立卡贫困户叶祥忠抑制不住内心的喜悦。（作者：吴旭）