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务川引导人才向基层流动助推乡村振兴

遵义市务川自治县通过创建一批乡村振兴人才驿站，引导乡村人才不断向人才驿站流动集聚，为务川实现乡村振兴，推动经济社会高质量发展提供了人才支撑。

“人才驿站+联合社”

双向聚力抓发展

成立镇级人才驿站，统筹全镇人才资源，引进、挖掘、培养村集体经济人才，解决集体经济发展中无人干、干不好等难题。成立镇级村（社区）股份经济联合社，通过统筹全镇资源，破除村（社区）各自为战、集体经济发展“小、散、乱”的问题。通过人才驿站和联合社有效对接、融合，以人才撬动产业发展、以产业发展助力人才集聚，形成了从“单打独斗”到联合发展的良好态势。如镇南镇联合社，面向社会公开招聘经营管理人才6人，管理花椒1200亩，为辖区企业输送固定工人200余人、临时派遣工2000余人次。柏村镇成立联合社，下设农资公司、食用菌公司、水果公司、花椒公司和劳务公司等，以“三化五统一”为主要发展方式，带动全镇产业由传统型向规模化、集约化、标准化发展，同时，将全镇乡村振兴人才纳入联合社进行实岗培养，实现人才培养和公司发展双促进。

“人才驿站+线上平台”

打通人才对接产业最后一公里

依托人才驿站功能，开发建立人才服务、管理、就业创业功能平台，为人才提供产业发展平台、为产业精准配置人才资源，为人才实现发展价值、加强有序流动和有效配置提供有力保障。如茅天镇同兴村开发“云上茅天”微信小程序，登记人才信息、开展人才培训、发布人才需求，为人才和产业搭建双向互通平台，为人才认识同兴村、了解同兴村产业发展打通了最后一公里。蕉坝镇开发“蕉坝人才信息直聘网”小程序，挖掘“土专家”“田秀才”、本地在外成功人士、优秀人才、企业家入驻，发布招聘和求职信息，以“产销合一”和“租卖合一”开展合作，取得明显成效。

“人才+飞地经济”

破解无业发展难题

柏村镇龙台村在镇党委政府的指导下，引进合作企业，借助后坝坝区资源优势，围绕“振兴人才+股份经济合作社+企业+农户”，以“飞地经济”模式，投资106万元发展食用菌赤松茸100亩。以村股份经济合作社为经营主体，聘请管理人才和专业技术人才到基地现场经营管理，组织群众到基地务工就业，引进合作公司提供技术支持、指导、收购，引进一批专业技术人才，培育一批本地技能人才，促进村集体经济发展壮大。

“人才+公司”

挖掘产业发展新动能

通过引进“人才+公司”模式，因地制宜发展优势产业。茅天镇红心社区分别与贵州绿通公司、重庆一品生鲜连锁超市、重庆涪陵榨菜集团签订战略合作协议，结合本地实际种植蔬菜，2020年流转土地1500亩，发放民工工资37万元，年底合作社可分红45万元。茅天镇兴隆社区通过引进外地企业、培育本地企业，流转土地入股1900亩，发展“八月瓜+食用菌”500亩、蔬菜500亩、百合600亩、魔芋300亩，带动本地务工收入25万余元，村集体经济经营性收入达20万元。（作者：廖天玉）

来源：遵义日报